Das Dialogangebot

Wir setzen den Dialog in der Erwachsenenbildung, im Rahmen von Team- und Organisationsentwicklungen oder in der internen Weiterbildung ein.


Sie suchen eine Form nachhaltiger Teamentwicklung?

Wir führen die Methode in ihrem Team / Betrieb ein und begleiten einen oder mehrere Dialoge. Die Kommunikationskultur wird sich mit der Etablierung des Dialogs zunehmend verbessern. Der Dialog eignet sich vorzüglich, um Themen in der Zusammenarbeit aufzunehmen und um innovative Ideen zu entwickeln.


Ihre Institution geht neue Wege in der Erwachsenenbildung?

Sie bearbeiten ein Thema wie z.Bsp. „kulturelle Unterschiede". Wir bereiten es mit Ihnen zusammen für eine mehrteilige Dialogreihe auf. In fünf bis sechs Treffen werden die für die Gruppe relevanten Aspekte von verschiedenen Seiten beleuchtet und nach dem zugrundeliegenden Verständnis befragt. So werden neue Einsichten gewonnen.


Sie möchten den Dialog einfach kennenlernen?

Wir machen eine Einführung und üben mit Gruppen von 7 – 20 Teilnehmenden den Dialog. Dies könnte auch die Startveranstaltung für eine längere Arbeit mit dem Dialog sein, die wir nach Absprache unterstützen, bis die Teilnehmenden selbständig weiterfahren können.


Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir besprechen Ihr Anliegen gerne und machen Ihnen eine Offerte.

 Kontakt:   Martin Heyer

                 Ottenbergstrasse 3

                 8049 Zürich                                                         Tel: 044 350 25 76                               Mail: kontakt@martinheyer.ch